経営者が現状困っている資金調達の多様化の手助けをする。
B)条件1
社会的責任が求められる。
C)条件2
情報公開が公正に行われ尚かつ数値化出来なければならない。
D)条件3
金融の目的
店舗の目的
格付の目的
関係軸
サポートサービス
具体的な格付けの内容の検討
1.市場分析(立地診断)
A)矢野経済研究所の立地診断マップ分析 B)分析と市場のパイの数値化(稼働数) C)競合店舗の分析 自店舗のポジショニング 地域のパイの評価と基準作り D) 地域別のポジショニング作り E) チェーン店舗のポジショニング作り F) 矢野経済研究所の市場の数値予測と店舗の実績の関係軸 相関図の作成 市場の評価と選択基準
A)矢野経済研究所の立地診断マップ分析 B)分析と市場のパイの数値化(稼働数) C)競合店舗の分析
D) 地域別のポジショニング作り E) チェーン店舗のポジショニング作り F) 矢野経済研究所の市場の数値予測と店舗の実績の関係軸
2.財務内容の分析
A)数値のトレンドの分析 月間の数値の推移 稼働数−粗利額の関係 B)費用の大項目の整理 初期投資の評価 営業後の評価(リース・人件費・台入替費用・電気代) 修理費と人的能力の関係と評価) 金銭管理の誤差のあり方 景品棚卸しの管理のあり方 C)費用の管理のあり方 遊技機の仕入れ担当者の評価 遊技機の仕入れ値段の分析 遊技機の仕入れ代理店の評判 遊技機の支払い条件 ホールコンピュターのデータの内容とバージョン 景品割数と差玉の割数のの誤差
A)数値のトレンドの分析
B)費用の大項目の整理
C)費用の管理のあり方
3.人的資産・組織力
A)販売管理のあり方 数値計画の立案 年間の販売計画 月間の販売計画 10単位の販売計画 日々の販売計画 商品別の収益構造 数値の組立方の評価分析 稼働数−粗利率 稼働数−玉単価 稼働数−お客様の捉え方 B)技術分析 日々のトレンドの分析 商品別のトレンドの分析 コンピューターの能力評価(精度と出力項目) 基準書と操作基準の統一化 店舗の技術者の人数と能力(分析・操作・判断) C)組織力・役割(組織図)と責任権限 評価体系と賃金 面接制度とフォーム 月間の行動計画表 社員の育成マニュアル 人材育制度と教育体制
A)販売管理のあり方
B)技術分析
C)組織力・役割(組織図)と責任権限
4.経営者の意識
A)お客様を迎える意識 店舗の活性化度(鮮度・環境・磨き) B)将来性と現実性のバランス感覚 稼働数と粗利額の関係 C)経営方針の一貫性 数値のトレンド分析 稼働数の幅 粗利額の幅 数値調整 D)変化と対応のスピード性 外的干渉とスピード 変化とその後の結果の対応度(稼働数) お客様の視点 E)会社の方向性と自分の仕事 経営者の仕事の分析 方向性と意志決定 人脈作り 人が集まる場所
A)お客様を迎える意識
B)将来性と現実性のバランス感覚
C)経営方針の一貫性
D)変化と対応のスピード性
E)会社の方向性と自分の仕事
5.お客様の信用度・客数
A)店舗の顧客層の分析 現状と将来性 素人と常連 B)稼働数 C)遊技機の特性と顧客分析 D)お客様の遊技態度 E)店舗に対する不満度 店舗のキズ エレーベーターのキズ トイレのキズ 台枠のキズ
A)店舗の顧客層の分析
B)稼働数
C)遊技機の特性と顧客分析
D)お客様の遊技態度
E)店舗に対する不満度
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